Mon objectif est d’optimiser le potentiel humain et le bien-être au travail. En tant que coach professionnelle certifiée et facilitatrice, j’ajoute de la valeur aux organisations en développant des leaders inspirants et efficaces et des équipes hautement engagées et productives. J’utilise une approche de coaching systémique ainsi que des expériences d’apprentissage adaptées et percutantes pour stimuler et soutenir un changement durable.
Le coaching est un partenariat entre un coach et un client qui vise l’atteinte plus rapide et plus efficace des objectifs établis vers un changement souhaité. Il s’agit d’un processus de co-création stimulant, structuré et créatif qui met l’accent sur l’action et les résultats. En partenariat, le coach et le client découvrent et clarifient le changement souhaité, alignent les objectifs et élaborent des plans d’action. Ensemble, ils identifient ce qui est nécessaire pour débloquer le potentiel du client et ils déterminent les meilleures stratégies pour y parvenir.
Le Profil NOVA™ est un puissant outil de développement personnel et professionnel conçu pour vous guider vers une meilleure connaissance de soi afin d'atteindre votre plein potentiel. Il vous donnera un aperçu de vos traits de personnalité, sources de motivation, talents, style de leadership, préférences et axes de développement.
L'inventaire du quotient émotionnel (EQ-i 2.0) est la principale mesure de l'intelligence émotionnelle au monde.
L'intelligence émotionnelle est un indicateur clé du bien-être et des performances sur le lieu de travail, et a été désignée comme l'une des principales compétences des leaders inspirants et efficaces.
Les personnes dont l'intelligence émotionnelle est très développée ont tendance à être plus performantes et plus à l'aise dans les relations interpersonnelles, le travail d'équipe, la prise de décision, la résolution de problèmes et la gestion du stress.
Le coaching d'équipe systémique a pour but de permettre à une équipe de co-créer une plus grande valeur avec et pour toutes leurs parties prenantes.
Coaching professionnel
- Managers et dirigeants
- Leaders expatriés
- Chefs d'équipe
- Leaders émergents
- Stakeholder coaching
Facilitation et formation sur mesure
Profil psychométrique - Profil de leadership NOVA
EQ-i 2.0 et EQ 360
Évaluation 360°
Coaching d'équipe systémique
Facilitation, formation et co-développement sur mesure
Synergie d'équipe - Profil d'équipe NOVA
Engagement, mobilisation et reconnaissance
Diagnostic organisationnel, analyse des besoins
Réflexion stratégique participative
Email: claire@capacitcoaching.com
LinkedIn: linkedin.com/in/claire-dawes-coach
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